株式会社シンコー

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当社は計画と実績を毎月従業員に公開する事により、ひとりひとりが目標と現在地を明確に理解できるように取り組んできました。これにより個人個人に自覚が生まれ、こつこつと努力を積み上げることで、業績の大幅アップを達成しています。また、年間２回の賞与とは別に、１月に決算賞与として利益の１/３を従業員に分配しており、自分たちの頑張りが目に見えることでモチベーション高く仕事に取り組んでもらっています。