医療法人秀英会

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秀英会は宮崎県No.1を目指し、「秀英会に関わる全ての人と共に幸せになる」というミッションのもと、地域の人々の支えとなり、幸せに寄与するために、医療・福祉・介護の提供に努めております。

法人の精神でもある「ふれあい」「やさしさ」「おもいやり」は、人々が共存していくためにも欠かせない精神です。また、単にサービスを提供するだけでなく、そのサービスが人々の支えになり、そして幸せに寄与するかに重きを置いています。

高齢化の進展により、医療・福祉・介護の需要は今後さらに増していくことは確実です。しかし、需要を満たすためだけにサービスを提供するだけでは、本来の目的である人々が自分らしく、豊かに生活することにはつながりません。秀英会では人々の幸せを重視し、関わる人全ての人と共に幸せになれる方法・道を模索し、行動に移していきます。

仕事と生活の両立応援宣言！
①有給休暇の取得率95%以上！仕事とプライベートのバランスを取りながら、自身の成長と幸福感を追求するためにも、家庭的な雰囲気を大切にして働きやすい環境をつくりに努めています。

②働くスタッフの子育てを応援するために、無料託児所を完備しています。子育てと仕事の両立は大変な課題ですが、その負担を軽減できる環境を提供することで、安心して働くことができます。

③柔軟な勤務スケジュールや有給休暇の充実、職員の誕生日にはバースデイ休暇プレゼントを進呈するなど、スタッフの働きやすさを追求しています。

④スタッフの成長とキャリアの発展を重視し、教育サポートの整備された職場環境を提供しています。入職時から研修プログラムを用意し、新入社員や未経験者には基礎知識や技術を学ぶ機会を提供しています。

⑤充実した福利厚生！社会保険や労災保険の加入はもちろんのこと、健康診断や予防接種の実施など、スタッフの健康管理をサポートしています。また、交通費支給や時間外手当、退職金制度などによるスタッフの経済的な安定の補助、社内イベントや慶弔見舞金制度など、日常の楽しみや安心感を提供しています。