株式会社フェニックスシステム研究所

企業PR

教育専門部署を設置しており、そこに所属する社員が講師役となり、グループ全体の技術教育を行っています。
新入社員には入社後2ヶ月間研修を実施。研修終了後には新入社員を先輩社員が1年間フォローする「アドバイザー制度」があります。さらに全社員を対象とした技術教育を年間を通して30コース程度カリキュラムを用意し、社員の技術力向上を後押ししています。
また、子育て世代へのサポートも手厚く、２０１５年に県内IT企業では初めて「くるみん」認定を取得しました。
育児休業からの復職率は１００％。
育児に関する短時間勤務制度は小学校6年生まで利用可能で、看護休暇取得対象も小学3年生までと拡充しています。
このように、若手社員を含めた技術者の育成と子育て世代の働きやすい職場環境づくりに注力しています。